为落实局党组提出的“月分析、季报告、年奖惩”的统计分析工作制度，推进统计的专业性与社会性、统计者与建议者的融合，进一步提高全局人员统计分析水平、语言表达能力和综合心理素质， 9月10日，牡丹江市统计局举办了一次别开生面的“经济形势分析报告会”。

报告会紧张热烈、气氛活跃、精彩纷呈、掌声不断。

这次报告会改变了以往经济形势分析会只有专业队科人员参加的惯例，参会范围扩大到全局所有科室的全体人员；报告会采取专业科室指定发言与全体人员自由发言相结合、领导点评与全员投票相结合的方式，通过现场打分评出优胜科室和优胜个人，评分结果与年度考核挂钩；报告会采取演讲发言与多媒体演示相结合的形式，图文声情并茂，生动活泼，感染力强。

整个报告会呈现出四个特点：一是充分民主和相对集中相结合。将评分设为A（班子）、B（群众）票两种，加权平均后得出最后分数。二是实名制与细化评分相结合。每张评分表都要求署名，并设报告主题、观点、结构、深度、表达、仪表等十项打分内容。三是代表科室与个人自由参与相结合。既有硬性规定，又提倡鼓励个人参与，给每位同志提供平等的展示、锻炼的机会和平台。四是传统方法与现代手段相结合。将多媒体课件等新的分析手段和技术运用到报告活动中，提高了统计分析活动的科技含量。

局长付仲禹在点评报告会活动时指出：开展报告会活动，仅仅是一个开端和尝试，通过这样的活动表明了局党组在处理各种工作和事情上公开、透明的姿态和勇气，表明了打造一支复合型统计人才队伍的信心和决心，今后就是要通过一系列这样的活动形式，锻炼队伍、选拔人才、任用干部，形成一种风清气正、积极进取的良好局面。对积极参与报告会并取得优异成绩的同志，年末评比时要经济上有奖，政治上有用。他希望全局同志要在四个方面下功夫，一是在结构上，要进一步打开分析框架，增强分析的准确性和系统性；二是在选题上，要重点选择热点、难点、焦点问题进行分析，增强分析的针对性和实效性；三是在手段上，要充分利用现代分析技术和演示技术，增强分析的生动性和直观性；四是在技巧上，要重点把握好现场演讲的用词、用时和用稿等三个环节，增强报告的感染力和逻辑性。他希望全局同志要坚持多看、多想、多悟、多练，逐步实现由“统计数”向“分析数”的工作转型，进一步唱响“用数字说话、为发展服务”的主旋律。

打造一支复合型统计人才队伍，是牡丹江市统计局坚持和追求的目标。相信在实施“雪城正信”统计品牌战略，全面提高统计服务水平，多出精品分析的过程中，通过开展多种多样的侧重培养和考察统计干部综合素质的各种活动，牡丹江市统计工作会跃上一个新台阶。